Tối đa hóa giá trị của "cá nhân" và "tổ chức" thông qua đầu tư tích cực vào nguồn kèo nhà cái 1 và tạo cơ hội và cơ hội cho sự phát triển của nhân viên;
Chúng tôi đang làm việc để tạo nền tảng cho sự đổi mới.
Bảo đảm và nuôi dưỡng nguồn kèo nhà cái 1 kết hợp với chiến lược kinh doanh
Chúng tôi hỗ trợ phát triển nghề nghiệp tự trị bằng cách đảm bảo nguồn kèo nhà cái 1 đa dạng liên quan đến các chiến lược kinh doanh của chúng tôi và cung cấp các cơ hội tăng trưởng phù hợp với cá nhân và giá trị của từng cá nhân.
Tu luyện văn hóa tổ chức an toàn về mặt tâm lý
Chúng tôi nuôi dưỡng một nền văn hóa và văn hóa tổ chức, trong đó "cá kèo nhà cái 1" đa dạng có thể thể hiện cá tính của chính họ trong một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và kết nối thông qua đối thoại để tạo ra giá trị mới là "tổ chức".
de & i tạo ra giá trị mới
Chúng tôi sử dụng DE & I (kèo nhà cái 1 chủ sở hữu & bao gồm đa dạng) trong quản lý của chúng tôi để thúc đẩy sự đa dạng để tạo ra các ý tưởng mới trong các sản phẩm và quy trình như sản phẩm và dịch vụ và để tăng cường ra quyết định từ nhiều quan điểm khác nhau.
